Accompagnements

Ile-de-France tiers-lieux accompagne les lieux, les porteurs de projet et les collectivités territoriale sous différentes formes et en fonction de vos besoins


Collectivités et lieux : Se rencontrer et partager

Programme de développement métropolitain des tiers-lieux

Ile-de-France Tiers-lieux est en partenariat avec la Métropole du Grand Paris pour son programme de développement des Tiers-lieux.

Il se décline autour d'un accompagnement collectif, avec des visites apprenantes, des webinaires sur des thématiques précises et destinés aux agent.e.s et élu.e.s, et autour un programme d'accompagnement personnalisé pour les communes entrant dans le programme.

Pour télécharger la plaquette de présentation.

Demander des informations sur ce programme à la Métropole du Grand Paris

Visite apprenante à la Cité du Développement Durable, le 4 juillet 2023

Dans le cadre de son partenariat avec la Métropole du Grand Paris, Ile-de-France Tiers-lieux organise des visites apprenantes qui permettent de faire découvrir des lieux dans le périmètre métropolitain. Ces rencontres durent une journée, sont thématisées et permettent aux lieux, aux porteurs de projets et aux collectivités de se rencontrer.

A destination des lieux

Un accompagnement particulier et personnalisé

Le consortium a référencé des acteurs et praticien.n.es expérimenté.e.s et aux multiples compétences pour un accompagnement spécifique à votre lieux. Vous pouvez faire appel en fonction de vos problèmes rencontrées et le faire financer via une collectivité ou un diagnostic local d’accompagnement (DLA)..

Des formations pour les pilotes des tiers-lieux

La formation “Piloter un tiers-lieu” permet aux personnes d’animer une communauté de travailleurs, de coordonner son fonctionnement et son développement. Elles sont amplificatrice de démarches collectives, elles sont leader d’un collectif de travailleurs hétérogènes qui partagent les mêmes espaces de travail. Si l’équipe est élargie, elles encadrent le personnel et l’équipe de production ; elles ont une vue globale de l’activité. Elles mobilisent de nombreux partenaires et coordonnent les prestataires de services. Elles sont à l’interface des utilisateurs, de partenaires et d’institutionnels locaux ; elles ont une forte propension à la médiation et au développement d’activités.

Pour favoriser l’émergence d’une nouvelle génération de tiers-lieux culturels, et fort de son expérience dans le domaine, Sinny & Ooko a créé le Campus des Tiers-Lieux. Au coeur de la Cité Fertile, le Campus accompagne le développement de ce modèle innovant à travers : la formation, l’incubation et l’accompagnement.

Diplôme universitaire « Espaces communs : conception, mise en œuvre et gestion »

Le DU forme chaque année, une soixantaine de professionnel·le·s à la création, la gestion et la mise en œuvre d’espaces communs. Ces dernier·e·s forment un collectif apprenant et viennent d’horizons variés, ayant des profils hétérogènes (disciplines, secteurs, maturité professionnelle). Cette formation repose sur un dispositif pédagogique expérimental tant dans le contenu, le savoir étant co-construit par le collectif apprenant, que dans les situations d’apprentissages, celles-ci étant nomades et rythmées par des immersions de lieux en lieux.
Pour les plus pressé·e·s, un format “stage court” est disponible depuis 2022 : 4 jours pour découvrir les bases théoriques, ainsi qu’un lieu.

Publics
Gestionnaires de lieux et leurs équipes, professionnel·le·s porteur·se·s de projet d’ouverture de lieu, acteur·ice·s de la fabrique de la ville (propriétaires fonciers, promoteur·euse·s, aménageur·euse·s, architectes, urbanistes), employé·e·s des collectivités, membres du secteur associatif à fort impact territorial et/ou social considérant l’ouverture de lieux partagés comme une des clefs de la fabrique de la ville de demain.

Objectifs

  • Fédérer un réseau d’acteur·ice·s partisan·e·s d’une fabrique de la ville partagée
  • Induire des espaces de recul et de réflexion sur nos pratiques
  • Renforcer les capacités des lieux et collectifs, dans une dynamique open-source
  • Contribuer à des changements de méthodes dans les organisations traditionnelles

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